企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動的總稱。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的資源，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo)。關(guān)于企業(yè)管理沙盤有什么作用? 模式是通過組織大生產(chǎn)來提升效率，減少單位成本的方式。在沒有擺脫小生產(chǎn)經(jīng)營方式的影響，靠個...

自感生性愚鈍，看書太少，所以很多常識，過了27歲才豁然開朗。此前不免已經(jīng)走過很多彎路，磕磕撞撞，遍體鱗傷，可是很多道理，只有親自在大風(fēng)大浪里折騰過后，才能真正體會?；蛟S只有青春年少時的橫沖直闖，才能孕育出以后的幡然醒悟。從懵懂到領(lǐng)悟，期間叫...

對于一次拓展培訓(xùn)，到底我們應(yīng)該關(guān)注什么，如何可以做好一次培訓(xùn)這些是我們需要考慮的。那么一次拓展培訓(xùn)，它的重點(diǎn)主要集中在哪幾個方面呢？首先，在小編看來，一次戶外拓展培訓(xùn)最首要的重點(diǎn)是安全。安全，是一切戶外拓展的前提。沒有安全，也就談不上什么效...

拓展訓(xùn)練是通過開展一系列的項(xiàng)目，讓學(xué)員自己從項(xiàng)目中體會到收獲，因其培訓(xùn)方式獨(dú)特，而且比傳統(tǒng)方式更容易出效果，使得現(xiàn)在很多企業(yè)每年都會開展拓展訓(xùn)練，那么拓展訓(xùn)練主要有哪幾種形式呢？1、傳統(tǒng)拓展傳統(tǒng)拓展是開展一些經(jīng)典的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)氛圍是比...

無論在企業(yè)界還是學(xué)術(shù)界，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項(xiàng)目既無效又昂貴。造成傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項(xiàng)目的弱勢的因素有許多，最顯著的是：知識的傳播者是教師面不是實(shí)踐者；體驗(yàn)和行動被隔離開來；幾乎沒有學(xué)習(xí)能夠轉(zhuǎn)移到工作場所中；業(yè)務(wù)環(huán)境變化很快，從項(xiàng)目中獲得的知識過...

經(jīng)常有人會問我，究竟體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）帶給我們什么？帶該團(tuán)隊(duì)什么？實(shí)際細(xì)細(xì)想來，不同成長期的團(tuán)隊(duì)在接受過一次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）的感受不盡相同，但是有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）可以暫時的消除人生和職場的倦怠行為...

    企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會，對于全體員工來說是一個令人終身難忘的日子，在短短的一天的時間里，員工通過參加拓展訓(xùn)練，深深體會到如何激發(fā)自己的潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我，更重要的是認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。一、激發(fā)潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我   ...

 面對80、90后正成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)對這群在物質(zhì)生活相對富足的環(huán)境下成長起來的新員工，更應(yīng)該注重培養(yǎng)，通過拓展訓(xùn)練，能讓員工建立起團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)不屈的高尚品格。        拓展訓(xùn)練在國內(nèi)已經(jīng)發(fā)展將近20年...

隨著夏天的到來，猛烈的陽光不僅是愛美女性的大敵，更是人們戶外活動的健康殺手。戶外拓展活動需要在陽光下進(jìn)行，皮膚會受到紫外線的強(qiáng)烈照射。在強(qiáng)烈陽光下運(yùn)動20分鐘而不加任何防曬措施，就足以造成曬傷，表現(xiàn)為皮膚出現(xiàn)不同深淺的紅斑。更長時間的暴曬還...

過去，企業(yè)會定期組織員工參加一些集體旅游活動，同事們結(jié)伴而行舟車勞頓地到達(dá)目的地，也只能拍拍游客照，吃吃當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，買買紀(jì)念品，一天或者是幾天的旅游時間結(jié)束后，大家收獲的通常是身心上的放松以及一段走馬觀花的經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)氛圍并沒有變化。于是企業(yè)組...

拓展培訓(xùn)不再是一個新鮮的詞匯，并且目前選擇擴(kuò)展培訓(xùn)的人群也是非常多的，之所以會有這樣的選擇，并不是每個人都沒有事情做，花錢去感受一些辛苦，而是由于這樣的拓展培訓(xùn)確實(shí)有著非常重要的價值。對于參加過拓展培訓(xùn)的人群而言，在自我態(tài)度方面都會發(fā)生改變...

　對于任何一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)建是必不可少的，每個HR或管理者都明白團(tuán)建的重要性?！皥F(tuán)隊(duì)的建設(shè)是提高一個團(tuán)隊(duì)、組織的效能和績效非常重要的手段?！钡窍胂蠛苊篮?，實(shí)際上公司里的人對團(tuán)建熱情逐次減少。KTV、轟趴、聚餐、素拓等老套的團(tuán)建方案很難讓大家再...

一、新員工拓展訓(xùn)練背景    由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識還有待提高。    二、新員工拓展訓(xùn)練目標(biāo)    1、樹立主...

現(xiàn)在很多人整天坐在電腦前面，會時常有眼酸、脖子疼、腰酸、頭暈等各種不適感覺。長期如此可造成頸椎病、肩周炎等頑固疾病，所以企業(yè)也應(yīng)多關(guān)注員工健康，讓員工多運(yùn)動，同時也應(yīng)警惕員工工作疲勞。1.運(yùn)動更健康。北京趣味運(yùn)動會延續(xù)了傳統(tǒng)運(yùn)動會運(yùn)動的特性...

團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。一個缺乏合作精神的人，不僅事業(yè)上難有建樹，很難適應(yīng)時代發(fā)展的需要，也難在激烈的競爭中立于不敗之地。越是現(xiàn)代...