企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng)的總稱(chēng)。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的資源，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo)。關(guān)于企業(yè)管理沙盤(pán)有什么作用? 模式是通過(guò)組織大生產(chǎn)來(lái)提升效率，減少單位成本的方式。在沒(méi)有擺脫小生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的影響，靠個(gè)...

自感生性愚鈍，看書(shū)太少，所以很多常識(shí)，過(guò)了27歲才豁然開(kāi)朗。此前不免已經(jīng)走過(guò)很多彎路，磕磕撞撞，遍體鱗傷，可是很多道理，只有親自在大風(fēng)大浪里折騰過(guò)后，才能真正體會(huì)?；蛟S只有青春年少時(shí)的橫沖直闖，才能孕育出以后的幡然醒悟。從懵懂到領(lǐng)悟，期間叫...

對(duì)于一次拓展培訓(xùn)，到底我們應(yīng)該關(guān)注什么，如何可以做好一次培訓(xùn)這些是我們需要考慮的。那么一次拓展培訓(xùn)，它的重點(diǎn)主要集中在哪幾個(gè)方面呢？首先，在小編看來(lái)，一次戶外拓展培訓(xùn)最首要的重點(diǎn)是安全。安全，是一切戶外拓展的前提。沒(méi)有安全，也就談不上什么效...

拓展訓(xùn)練是通過(guò)開(kāi)展一系列的項(xiàng)目，讓學(xué)員自己從項(xiàng)目中體會(huì)到收獲，因其培訓(xùn)方式獨(dú)特，而且比傳統(tǒng)方式更容易出效果，使得現(xiàn)在很多企業(yè)每年都會(huì)開(kāi)展拓展訓(xùn)練，那么拓展訓(xùn)練主要有哪幾種形式呢？1、傳統(tǒng)拓展傳統(tǒng)拓展是開(kāi)展一些經(jīng)典的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)氛圍是比...

無(wú)論在企業(yè)界還是學(xué)術(shù)界，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目既無(wú)效又昂貴。造成傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的弱勢(shì)的因素有許多，最顯著的是：知識(shí)的傳播者是教師面不是實(shí)踐者；體驗(yàn)和行動(dòng)被隔離開(kāi)來(lái)；幾乎沒(méi)有學(xué)習(xí)能夠轉(zhuǎn)移到工作場(chǎng)所中；業(yè)務(wù)環(huán)境變化很快，從項(xiàng)目中獲得的知識(shí)過(guò)...

經(jīng)常有人會(huì)問(wèn)我，究竟體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）帶給我們什么？帶該團(tuán)隊(duì)什么？實(shí)際細(xì)細(xì)想來(lái)，不同成長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)在接受過(guò)一次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）的感受不盡相同，但是有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）可以暫時(shí)的消除人生和職場(chǎng)的倦怠行為...

    企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)，對(duì)于全體員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)令人終身難忘的日子，在短短的一天的時(shí)間里，員工通過(guò)參加拓展訓(xùn)練，深深體會(huì)到如何激發(fā)自己的潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我，更重要的是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。一、激發(fā)潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我   ...

 面對(duì)80、90后正成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)對(duì)這群在物質(zhì)生活相對(duì)富足的環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的新員工，更應(yīng)該注重培養(yǎng)，通過(guò)拓展訓(xùn)練，能讓員工建立起團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)不屈的高尚品格。        拓展訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展將近20年...

隨著夏天的到來(lái)，猛烈的陽(yáng)光不僅是愛(ài)美女性的大敵，更是人們戶外活動(dòng)的健康殺手。戶外拓展活動(dòng)需要在陽(yáng)光下進(jìn)行，皮膚會(huì)受到紫外線的強(qiáng)烈照射。在強(qiáng)烈陽(yáng)光下運(yùn)動(dòng)20分鐘而不加任何防曬措施，就足以造成曬傷，表現(xiàn)為皮膚出現(xiàn)不同深淺的紅斑。更長(zhǎng)時(shí)間的暴曬還...

過(guò)去，企業(yè)會(huì)定期組織員工參加一些集體旅游活動(dòng)，同事們結(jié)伴而行舟車(chē)勞頓地到達(dá)目的地，也只能拍拍游客照，吃吃當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，買(mǎi)買(mǎi)紀(jì)念品，一天或者是幾天的旅游時(shí)間結(jié)束后，大家收獲的通常是身心上的放松以及一段走馬觀花的經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)氛圍并沒(méi)有變化。于是企業(yè)組...

拓展培訓(xùn)不再是一個(gè)新鮮的詞匯，并且目前選擇擴(kuò)展培訓(xùn)的人群也是非常多的，之所以會(huì)有這樣的選擇，并不是每個(gè)人都沒(méi)有事情做，花錢(qián)去感受一些辛苦，而是由于這樣的拓展培訓(xùn)確實(shí)有著非常重要的價(jià)值。對(duì)于參加過(guò)拓展培訓(xùn)的人群而言，在自我態(tài)度方面都會(huì)發(fā)生改變...

　對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)建是必不可少的，每個(gè)HR或管理者都明白團(tuán)建的重要性。“團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)、組織的效能和績(jī)效非常重要的手段?！钡窍胂蠛苊篮?，實(shí)際上公司里的人對(duì)團(tuán)建熱情逐次減少。KTV、轟趴、聚餐、素拓等老套的團(tuán)建方案很難讓大家再...

一、新員工拓展訓(xùn)練背景    由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。    二、新員工拓展訓(xùn)練目標(biāo)    1、樹(shù)立主...

現(xiàn)在很多人整天坐在電腦前面，會(huì)時(shí)常有眼酸、脖子疼、腰酸、頭暈等各種不適感覺(jué)。長(zhǎng)期如此可造成頸椎病、肩周炎等頑固疾病，所以企業(yè)也應(yīng)多關(guān)注員工健康，讓員工多運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也應(yīng)警惕員工工作疲勞。1.運(yùn)動(dòng)更健康。北京趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)延續(xù)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)的特性...

團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。一個(gè)缺乏合作精神的人，不僅事業(yè)上難有建樹(shù)，很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，也難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。越是現(xiàn)代...